生辰八字测算五

胖爷上月末给某寻聘董事长助理，纸面上给出的要求还算正常，流程也比较顺利，也谈妥了。正当大家皆大欢喜时，突然接到通知，这人董事长不要了。原因是董事长找了个（神棍算了下生辰八字，说命理不合，八字相冲，赶紧把人果断放弃了

出于职被业坑敏太感多，胖爷首先怀疑是不是该客户又祭起了坑猎头的常用伎俩，立马跑到该去一探究竟。刚找到，就被拉住吐槽，人力资源部的流程都进行到这个份儿上了，董事长来这么一出，而且不听其他意见，坚决要换人。

稍后见到董事长，他正和在喝茶聊天，对这个决定表示坚持，并强调：猎头是装修风水网花巨款请来的，得听。我让你找啥样的就找啥样的。对于这个结果，胖爷只好表示无奈，看在跟关系不错的份上，重新做推荐。候选人收到这个消息也是无语 郁闷。

先来看看胖爷都见识过（比如同事、朋友的经历哪些特殊癖好老板：

、人才测算生辰八字的（如上案例

、比对星座的

该是位女老板，骨灰级星座专家。比如销售人员要白羊座、双子座、狮子座的，人员要天蝎座、摩羯座的，财务要金牛座的，高管要星座跟自己契合度高的等等诸如此类。

、看血型的

这种比较常见，比如型、型血优先等。

、擅饮酒、唱歌、的

常见于老总助理、公关经理等

、同属相的优先

比如属猪的优先

这个大道理正常人都懂，胖爷不长篇大论说太多。在目前这个大家拼命“抢人”，们纷纷抱怨招不到人的时代，还用一些非常规的标准来一个奇葩门槛，着实令人无语。也许这些老板的思维还是停留在人才饱和，每年上千万人求职难的景象里，市面上大把的人可供挑选。

乡亲们，大家还见过样的奇葩要求，奇葩老板呢？都在下方留言。

特别鸣谢战略合作媒体：智联工会、猎头精英学院、人力资源

本文为

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